北海道 十勝の電気工事 株式会社山村電工

北海道十勝・帯広で電気設備工事一式から省エネルギー設備、エアコン等空調機の設計、施工、販売を行う会社です。

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求人情報

募集要項

求人情報
募集職種

①電気工事士(資格保持者)
②電気工事士(見習い)
 

仕事内容

①主に箱物電気工事の施工、他まれに空調設備、太陽光等省エネルギー工事一般
②上記工事の施工補助作業をしながら技術を取得してもらいます。
 

募集条件
学歴 不問
年齢 不問 現在20代から50代までの社員6名が働いています。
雇用形態 正社員(試用期間有)
 
必要資格 ①第2種電気工事士免許以上取得者、普通自動車運転免許保持者(AT限定可)
②普通自動車運転免許保持者(AT限定可)
経験 ①、②共に未経験可
なお、②は工事士免許を取得していなくとも、技専、工業高校等の電気学科卒業者、建築現場経験者(他業種でも)、設備工事経験者(空調等)、家電量販店工事経験者他建築現場、工事全般に係る資格の保持者、経験者の方は給与面等優遇致します。
福利厚生

各種社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)、作業服支給、作業車貸与、基本工具支給
月1度 指定作業用品店での軍手等の購入に対する補助有(定額制)

各種免許取得補助制度:講習、テキスト代(全額負担)試験、交通旅費(1部負担)

※これまでに全くの未経験からの電気工事士2種合格者を2名出しました。

勤務時間 ①、②共に8:00~17:30(休憩 午前30分、昼60分、午後30分、計120分)  
2022年度 残業実績:月平均1.5時間 
2023年度 残業実績:月平均2時間
2024年度 残業実績:月平均2時間

2022年度月平均稼働日数:21.3日
2023年度月平均稼働日数:20.9日
2024年度月平均稼働日数:21.25日
休日

①②日曜、年末年始、GW、夏季休暇、他閑散期の平日、土曜

 ※2022年度実績 年末年始10日、GW6日、夏季休暇7日、他土曜、平日

  計103日

 ※2023年度実績 年末年始12日、GW9日、夏季休暇10日、他土曜、平日

  計110日

 ※2024年度実績 年末年始13日、GW8日、夏季休暇9日、他土曜、平日

  計109日

給与

①235,000~460,000/月給(各種手当含)

 賞与有:年2回(実績による。2024年度実績3.5ヶ月分)

 ※給与モデルケース

 ○工事士免許有、工事現場経験無し   

  ¥235,000~ 

 ○工事士免許有、現場経験有(支持すれば業務をできる程度)

  ¥250,000~

 ○工事士免許有、現場経験、職長経験有

  ¥300,000~

②215,000~(経験、電工以外の資格等考慮して決定)

○U,Iターン歓迎 引越補助など手厚くサポートいたします。ご相談ください。

○自身の資格、経験等がどう反映されるか気になる方は事前に御気軽にメールフォームからお問い合わせください。お答えいたします。

 

一日の仕事の流れ

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8:00~10:00 中長期の現場の時は現場に直接集合が多いです。
作業内容ミーティングを実施後現場作業になります。
現場朝礼がなかったり、現場のないときは8:30~9:00に会社に出社してもらい、倉庫整理等の雑作業になります。
10:00~10:30 午前休憩時間になります。図面を見直したり談笑したりしています。
10:30~12:00 午前後半からの作業時間です。
12:00~13:00 お昼休憩になります。
閑散期や午前で完工する現場だとここで上がることもあります。
13:00~15:00 午後からの現場作業になります。
15:00~15:30 午後休憩になります。
15:30~17:30 午後後半の作業開始。
清掃、片づけをし現場を出ます。
18:00~ 基本的にしないようにはしていますが、現場の追い込み時期やもう少し現場を進めたいときは残業になります。
(2024年度残業月平均時間2時間程)

弊社で働くメリット

  • 現場での技術を身に付けられます。
    自分の身に付けた技術は自分のもの。現状人材不足の業界の中で業務をこなせるようになれば長期にわたって重宝される人材となります。
  • 資格面でもサポート。
    講習代全額負担。講習経費一部負担。
    さまざまな資格がありますので、自身のスキルアップにもつながります。
  • スキルが身につけば、こなす現場、担当する範囲によって、月給賞与以外にも特別手当が支給されます。スキル=収入アップに繋がる制度を設けております。
    人材不足、特に若年層が少ない業種のうえ、廃れる可能性の少ない職種です。
  • 業界の労働状況改善が全体として進む中、AIに仕事を奪われるというニュースが出ている昨今、今から経験と技術を身に付ければ将来がある分野です。

採用の流れ

1.応募 当ホームページ、ハローワーク、求人誌から、もしくは電話(0155-67-7435)連絡後、応募ください。
2.履歴書送付 履歴書を送付。
精査後弊社から面接日時の連絡が行きます。
3.面接 経験、職歴等をお伺いします。
些細なことでも質問いただき、望む給与、待遇、そして自分のスキルをアピールしてください。
電気工事に関係なくても大丈夫です。
それが評価につながります。
4.採用 面接後、双方が納得した場合、出勤日を決めたのち採用になります。

先輩社員の言葉

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<入社1年目 Tさん>
私は山村電工入社以前は別の電気工事会社で6年ほど働いていました
 
その経験や経歴を山村電工ではしっかり評価してもらい、現場も任せてもらっています
 
ベテランから中堅、若手までがしっかり連携をとりあって現場を終わらせていくところが山村電工の強みだと感じています
 
是非一緒に働きましょう


<入社7年目 Aさん>
山村電工に入社した頃は電気工事の事など、何もわからず、もちろん資格等も持っていませんでした
 
しかし、先輩達が毎日現場で手取り足取りしっかり教えてくれて、会社のサポートもあり2年目には第2種電気工事士の資格も取得する事ができました。
 
建設業界未経験でも心配しなくて大丈夫です。
一緒に働ける日を楽しみに待っています


 

求人に関するよくあるご質問

  • 休日はどのくらいありますか?
  • 一般的に休日が少ないこの業界ではありますが、正月、盆、GW等に長めの休日を取るようにしています。稼働の少ない閑散期や社員同士連携を取り合って既定以外の休日を取るようにし、全体としての休日を増やしています。
    現場状況によりますが平日連休や土日休みもあります。
  • 残業はどのくらいありますか?
  • 特殊な現場の追い込み時期に残業が集中することがたまにありますが、そうではないときには定時、もしくはその日の業務が終わり、支障がなければ早く上がるようにもしております。
    また、日の業務報告等をメールなどWeb化することによって、
    作業現場からの直帰するようにするなどの業務効率化で残業時間を減らすことを心がけています。(2024年度月平均2.0時間程です。)
  • 資格はあるのですが現場経験がありません。or まったくの未経験なのですが・・・
  • まったく未経験、資格はあるが経験がない、ブランクがあるといった方でも、最初先輩社員達が付き、指導してくれるので大丈夫です。
    仕事の業務をこなせるようになっていけるように指導します。
    また、電気工事に役立つ資格といっても多数あり、電気工事士の資格がなくとも、設備工事などの現場作業員といった現場の基礎の経験があれば評価致します。
  • 転勤、出張はありますか?
  • 転勤はありません。
    基本十勝管内での業務となります。
    基本十勝管内での業務ですが、まれに出張もあります。
    実績としては2019~2024の間の出張日数は計90日程。 五年間の稼働日数の7%ほどです。
    5年間の間で5日程度の短期出張が三回、3ヶ月程度の長期出張が一回です。
    出張先の宿泊先にも生活環境を考えております。
    出張の時もなるべく連休を取り、地元に戻る時間を作れるようにしております。
  • 社内の雰囲気はどうなのでしょうか?
  • 2024年時点で取締役以下20代から50代のスタッフ7名で頑張っております。
    業務中は真剣ながらも、平時や懇親会等ではほのぼのとした社内環境ではないかと思っております。
    社員全体が協力し合い、チームワークの良い会社を作る様に社員旅行、年に数度かの懇親会などを実施しております。
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〒080-0011 北海道帯広市西1条南29-18
0155-67-7435
[営業時間]8:00~18:00
[定休日]日曜

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